公职人员判处拘役是否开除公职

　　一、公职人员判处拘役是否开除公职

　　公职人员判处拘役是会被开除公职。

　　1.如果因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的公职人员，应当对其开除。

　　2.公职人员因为故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的，应当对其开除；

　　3.公职人员因为过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的，应当对其开除。

　　《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：

　　(一)因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的；

　　(二)因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；

　　(三)因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。

　　因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；

　　案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。

　　公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职；造成不良影响的，予以开除。

　　二、拘役与行政拘留有区别吗

　　1.性质不同。拘役是刑罚种类之一；行政拘留属于治安行政处罚。

　　2.适用的对象不同。拘役适用于犯罪分子；行政拘留适用于违反治安管，尚未达到犯罪程度的行为人。

　　3.适用的机关不同。拘役由法院适用，而行政拘留则由公安机关适用.

　　4.依据的法律不同。拘役的适用以刑法为依据；行政拘留的适用以治安管理处罚条例为依据；

　　5.期限不同。拘役的期限为1个月以上6个月以下；行政拘留的期限为1日以上15日以下。拘役主要适用于罪行较轻、但仍需短期关押改造的犯罪分子。

　　三、拘役可以缓刑吗

　　拘役是可以适用缓刑的。

　　找法网提醒您，根据《刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：

　　(一)犯罪情节较轻;

　　(二)有悔罪表现;

　　(三)没有再犯罪的危险;

　　(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

　　宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。