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公职人员被判处拘役怎么处理

2023-07-16 10:31
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导读:
公职人员被判处拘役的处理是会被开除,一般公务员依法追究刑事责任的会被开除公职。拘役与拘留的区别主要体现在性质不同、适用的机关不同、期限不同等方面。

  一、公职人员被判处拘役怎么处理

  公职人员被判处拘役如下处理:会被开除。

  1.如果因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的公职人员,应当对其开除。

  2.公职人员因为故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的,应当对其开除;

  3.公职人员因为过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的,应当对其开除。

  二、拘役与拘留的区别

  拘役与拘留的区别为:

  1.性质不同。拘役是刑罚;刑事拘留是刑事诉讼中的一种强制措施;行政拘留属于治安行政处罚。

  2.适用的对象不同。找法网提醒您,拘役适用于犯罪分子;刑事拘留适现行犯或者重大嫌疑分子;行政拘留适用于违反治安管制,尚未达到犯罪程度的行为人。

  3.适用的机关不同。拘役和民事拘留均由法院适用,而刑事拘留和行政拘留则由公安机关适用依据的法律不同。

  4.期限不同。拘役的期限为1个月以上6个月以下;刑事拘留的期限最多延长至30日;行政拘留的期限为1日以上15日以下。

公职人员被判处拘役

  三、拘役怎么提前出来

  被拘役要提前出来的方式是,拘役没有假释,但可以通过减刑或者是申请缓刑等方式提前出来。

  《刑法》第七十八条 被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:

  (一)阻止他人重大犯罪活动的;

  (二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;

  (三)有发明创造或者重大技术革新的;

  (四)在日常生产、生活中舍己救人的;

  (五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;

  (六)对国家和社会有其他重大贡献的。

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