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经济补偿金的仲裁程序需要多长时间

2024-01-02 00:50
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导读:
经济补偿金的仲裁程序一般需要四十五天内,如果当事人在规定期限内对仲裁裁决有异议的,可以向法院起诉,若超过规定期限没有人起诉,对方不履行相关义务的,可以申请强制执行。

  一、经济补偿金的仲裁程序需要多长时间

  一般需要四十五日内。劳动仲裁裁决书下达后,当事人未在十五日内向中院申请撤销,或者向基层法院起诉的,仲裁裁决书发生法律效力,逾期不执行的,申请人可向法院申请强制执行。

  法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条

  仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

  仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。

  二、申请劳动仲裁要经济补偿金需准备哪些材料

  1.劳动仲裁申请书。

  2.申请人身份证明及复印件。

  3.有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。

  4.被申请人工商注册信息资料。

  5.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。

  6.《提交证据材料清单》一式两份。

经济补偿金仲裁

  三、经济补偿金的仲裁时效

  找法网提醒您,经济补偿金的仲裁时效是一年。

  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条

  【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

  前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。

  因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。

  劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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