社保如果断缴,在大部分城市地区,个人是无法进行补缴的,如果在离职的3个月内找到了新工作,这时候可以让新公司帮忙补缴,但是超过3个月,大多数城市都无法进行补缴。
当遇到社保断缴时,可以采取这三种方法补缴:
1.中介代缴:选择一个合适的社保代理机构代为缴纳,是最直接最省心的补救办法,但缴纳的数额会搞,我们需要支付的费用不仅有社保必须的费用,还有社保代理机构的服务费。
2.社保局自缴:对于本地人来说,是可以直接到社保局去办理的,可以交城镇职工社保,也可以交城镇居民社保。
3.后续补缴:养老和医疗保险的年限都是可以累计的,如果断缴了只要后面补缴够年限就可以。所以我们也可以选择在今后的某个时间补缴,建议最好在退休前补交满15年。
补缴社保需要的资料有:
1.参保人的劳动合同。
2.工资支付的凭证或者是工资支付的记录。
3.用人单位需要给劳动者发放服务证或者是工作证,提供这些可以证明身份的证件。
4.其他的招工记录,要能够证明员工正常上班的,比如招工表或者是报名表。
找法网提醒您,《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
企业给员工办理社保的流程:
1.为新入职的职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记;
2.在企业的所在辖区开立企业社保帐户;
3.将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户;
4.在社保缴费首月在社保打印缴费明细单;
5.办理同城委托扣缴社保手续。