对于玩忽职守行为处罚的标准是什么

　　一、对于玩忽职守行为处罚的标准是什么

　　玩忽职守罪的惩处：一般处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。玩忽职守罪是国家机关工作人员对工作严重不负责任，致使公共财产、国家和人民的利益遭受重大损失的行为。

　　《中华人民共和国刑法》第三百九十七条

　　【滥用职权罪】【玩忽职守罪】国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

　　国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

　　二、玩忽职守罪构成要件

　　找法网提醒您，玩忽职守罪的构成要件：

　　1.犯罪主体必须是国家工作人员。

　　2.主观上出于行为人职务上的过失，如疏忽大意、过于自信、擅离职守等。

　　3.犯罪客体是国家机关的正常活动。

　　4.客观上表现为因行为人不履行或不正确履行应负的职责，致使公共财产、国家和人民利益造成重大损失。

　　三、玩忽职守罪可以判缓刑吗

　　玩忽职守罪可以判缓刑，但是需要符合以下条件：

　　1.犯罪分子被判处拘役、三年以下有期徒刑；

　　2.犯罪情节较轻；

　　3.有悔罪表现；

　　4.没有再犯罪的危险；

　　5.宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

　　《刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：

　　（一）犯罪情节较轻；

　　（二）有悔罪表现；

　　（三）没有再犯罪的危险；

　　（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。