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集体合同的生效时间会是多久

2023-12-16 21:55
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导读:
集体合同的生效时间会是在收到集体合同文本之日起十五天内的时间未提出异议的,即可生效。集体合同纠纷解决方式是需要由双方协商约定,如果无法协商是可以到仲裁委员会申请仲裁等。

  一、集体合同的生效时间会是多久

  集体合同的生效时间会是在集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。

  《劳动合同法》第五十四条集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。

  二、集体合同纠纷怎么解决

  集体合同纠纷解决方式用人单位和劳动者协商;劳动者或者用人单位一方或者双方到劳动保障行政部门的劳动争议处理机构申请协调;向仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。

  《集体合同规定》第四十九条集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的,当事人一方或双方可以书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请;未提出申请的,劳动保障行政部门认为必要时也可以进行协调处理。

  《集体合同规定》第五十条劳动保障行政部门应当组织同级工会和企业组织等三方面的人员,共同协调处理集体协商争议。

集体合同生效

  三、集体合同变更的主要情形

  1.用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同或专项集体合同无法履行的;

  2.因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的;

  3.集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的;

  4.法律、法规、规章规定的其他情形。

  找法网提醒您,经双方协商代表协商一致,可以变更或解除集体合同或专项集体合同,具体适用《集体合同规定》的集体协商程序。

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集体合同的生效日期是多长,法律规定是什么
集体合同的期限是限制的,通常为1年,最多不会超过3年。劳动保障行政部门自收到企业报送的集体合同及符合要求的有关材料后,在15日内作出审查意见;15日内未提出异议的,集体合同即行生效。 生效日为集体合同的期限起始日。法律依据:集体合同的期限是限制的,通常为1年,最多不会超过3年。劳动保障行政部门自收到企业报送的集体合同及符合要求的有关材料后,在15日内作出审查意见;15日内未提出异议的,集体合同即行生效。 生效日为集体合同的期限起始日。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。 集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。 第五十四条 集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。 依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。 行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
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