劳动纠纷仲裁一般四十五日内作出裁决,案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
找法网提醒您,劳动仲裁强制执行申请有费用。申请人申请法院强制执行,不用交费,由被执行人交纳。申请执行人申请执行立案须在法定期限内提出申请。申请期限的起算日期从法律文书规定履行期限的最后一日开始计算,法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起算。执行费用的具体计算标准如下:
1.执行金额不超过1万元的,每件交纳50元;
2.执行金额超过1万元至50万元的部分,按照1.5%交纳;
3.执行金额超过50万元至500万元的部分,按照1%交纳;
4.执行金额超过500万元至1000万元的部分,按照0.5%交纳;
5.执行金额超过1000万元的部分,按照0.1%交纳。对于没有执行金额的执行案件,每件交纳50元至500元。
劳动仲裁和劳动诉讼是根据当事人的意愿而决定的。仲裁一般由当事人自愿选择,当事人在订立协议或者合同中约定发生争议或纠纷通过仲裁解决,除非出现仲裁无效等情况下诉讼就不会再受理。仲裁强调的是当事人的自愿性,而且由哪个仲裁院受理、仲裁员人选等当事人均可以选择,而相对于仲裁,法院诉讼一般只能约定管辖法院,而且在地域也会受到限制。
《中华人民共和国劳动法》 第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。