公司监事会职能有哪些内容

　　一、公司监事会职能有哪些内容

　　公司监事会职能内容包括了：

　　1.检查公司财务。

　　2.向股东大会提出议案。

　　3.对董事会编制的公司定期报告进行审核并提出书面审核意见。

　　4.依照《公司法》的相关规定，对董事、高级管理人员提起诉讼。

　　5.当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正。

　　6.提议召开临时股东大会，在董事会不履行《公司法》规定的召集和主持股东大会职责时召集和主持股东大会。

　　7.发现公司经营异常，可以进行调查，必要时，可以聘请会计师事务所，律师事务所等专业机构协助其工作，费用由公司承担。

　　8.对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东大会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议。

　　二、监事会一年召开几次

　　监事会一年召开几次法律没有统一规定，对于股份有限公司监事会的召开的规定具体如下：

　　1.股份有限公司监事会每六个月至少召开一次会议；

　　2.股份有限公司监事可以提议召开临时监事会会议；

　　3.股份有限公司监事会的议事方式和表决程序，除公司法有规定的外，由公司章程规定；

　　4.股份有限公司监事会决议应当经半数以上监事通过；

　　5.股份有限公司监事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的监事应当在会议记录上签名。

　　三、监事会的组成人员

　　监事会由主席一人、监事若干人组成。监事会成员不少于3人。

　　监事分为专职监事和兼职监事：从有关部门和单位选任的监事，为专职;监事会中国务院有关部门、单位派出代表和企业职工代表担任的监事，为兼职。

　　找法网提醒您，监事会可以聘请必要的工作人员。监事会主席人选按照规定程序确定，由国务院任命。监事会主席由副部级国家工作人员担任，为专职，年龄一般在60周岁以下。专职监事由监事会管理机构任命。专职监事由司（局）、处级国家工作人员担任，年龄一般在55周岁以下。监事会中的企业职工代表由企业职工代表大会民主选举产生，报监事会管理机构批准。企业负责人不得担任监事会中的企业职工代表。