无工会单位如下解除合同关系:
1.企业未成立工会可以依法解除合同;
2.劳动者提前三十日以书面形式通知,也可以解除劳动合同;
3.企业应当成立工会,但未成立工会不影响劳动合同的解除。
解除劳动合同协议书一般需要盖章。
解除劳动合同书指解除劳动合同协议书的,需要用人单位盖章和劳动者签字,双方协商一致才能解除劳动合同。
解除劳动合同书指劳动者解除劳动合同申请书,即辞职信,虽然提前通知用人单位,到期即可解除劳动合同,但最好还是盖章。
解除劳动合同书指用人单位过失性辞退、无过失性辞退、经济性裁员的解除劳动合同通知书,肯定需要用人单位盖章,这是用人单位作出的解除劳动合同的真实意思表示。
解除劳动合同书指劳动者依法单方面解除的解除劳动合同通知书,不需要用人单位盖章,因为劳动者依法单方面解除劳动合同不需要用人单位同意。
找法网提醒您,用人单位解除劳动合同,通常有如下情况:
1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月工资;
2.用人单位与劳动者解除劳动关系符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付经济补偿金,即每工作一年支付一个月工资;符合《劳动合同法》第40条,没有提前1个月通知劳动者的应多支付1个月工资作为代通知金;
3.劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知,需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。