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公司不给开单位工作证明有什么办法

2024-01-01 01:45
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导读:
公司不给开单位工作证明的解决方式是可以由当事人向劳动监察部门投诉,申请仲裁等方式。个人单位工作证明模板应当写明劳动者的身份、工作岗位、工作期限、劳动报酬等内容。

  一、公司不给开单位工作证明有什么办法

  公司不给开单位工作证明的解决方式是当事人可以向劳动监察部门投诉,以维护自己的合法权益。

  《劳动合同法》第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

  二、个人单位工作证明模板

  个人单位工作证明模板应当写明:

  1.应当载明劳动者姓名;用工形式;工作期限;工作岗位;最高学历;身体状况;劳动报酬;证明错误责任等内容;

  2.由单位和劳动者签字盖章,写下签订日期。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。

给开单位工作证明

  三、工作证明可以盖假章吗

  工作证明不可以盖假章。盖假章属于违法行为,严重的涉嫌犯罪。找法网提醒您,一旦被抓住,需要依法追究责任,情节小的,很可能就是行政拘留,但要是造的是国家机关的章,那就是犯罪了,需要判刑。

  《刑法》第二百八十条伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金。伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

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现工作单位要无收入证明,愿单位不给开该怎么办?
法律分析: 单位拒绝开收入证明可以先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。 单位拒绝开收入证明是不合法的。员工无论什么情况都有权要求单位给个人开具收入证明,单位也有义务给员工开具,但理应是按照实际收入开,以防以后出现不必要的劳动纠纷。一般要求开收入证明的人大多数需要贷款买房、买车的人,一般情况下把情况说明之后单位都可以开收入证明的。 同时会在后面注明仅证明在职期间该员工的收入,不做其他用途。收入证明,是我国公民在日常生产生活经营活动中,所需要的对经济收入的一种证明。一般在办理签证、银行贷款,信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。法律依据:法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 衍生问题: 衍生问题: 收入证明是税前工资还是税后工资? 工资证明上的金额是税前金额。贷款要开的收入证明一般指的是你的应发工资,应发工资-五险一金-个人所得税=实发工资收入证明,是我国公民在日常生产生活经营活动中,所需要的对经济收入的一种证明,一般在办理签证、银行贷款,信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。
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