劳务公司所需的资质条件是什么

　　一、劳务公司所需的资质条件是什么

　　劳务资质办理需要条件如下：

　　1.注册资本不得少于人民币200万元，并出具验资报告，具有一定的经济实力，有一定的承担能力；

　　2.固定的经营场所和设施，对应的线下公司地址，不存在虚拟经营场所；

　　3.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

　　4.合法有效的劳务派遣管理制度，公司制定的相关条例，不仅要符合法律法规，也要合理；

　　5.法律、行政法规规定的其他条件，符合法律规定相关条例；

　　6.申请开办劳务派遣组织的报告；

　　7.成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案；

　　8.办公用房证明、契约、租用协议、产权证复印件；

　　9.法定代表人职务任命书及身份证复印件；

　　10.工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。

　　二、劳务派遣的合同发生劳务关系纠纷怎么处理好

　　劳务派遣的合同发生劳务关系纠纷处理好的方式如下：

　　1.劳动者与用人单位协商；

　　2.向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；

　　3.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

　　4.对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。

　　三、劳务公司资质办理流程是如何的

　　申请办理劳务公司资质的流程：在符合法定的条件后，向劳动行政部门依法申请行政许可;递交申请材料，并由劳动行政部门审核;审核通过的，予以许可;而经许可之后，就依法办理相应的公司登记。

　　找法网提醒您，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

　　(一)注册资本不得少于人民币二百万元;

　　(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

　　(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

　　(四)法律、行政法规规定的其他条件。