劳务派遣公司必须要有资质吗

　　一、劳务派遣公司必须要有资质吗

　　是的，劳务派遣公司必须要有资质。

　　1.根据相关法律规定，经营劳务派遣业务应当具备一定的条件，并向劳动行政部门依法申请行政许可，获得许可后方可依法办理相应的公司登记。

　　2.这些条件包括注册资本不少于人民币二百万元、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度等。

　　3.未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

　　二、申办资质需提交材料

　　为了获得劳务派遣公司的资质，需要向劳动行政部门提交一系列的材料。

　　1.这些材料包括申请开办劳务派遣组织的报告、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案、劳务派遣组织的章程及有关规章制度、以及工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》等。

　　2.这些材料将用于证明劳务派遣公司的合法性、稳定性和管理能力等方面。

　　三、资质法律依据

　　《劳动合同法》第五十七条

　　经营劳务派遣业务应当具备下列条件:

　　（一）注册资本不得少于人民币二百万元；

　　（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

　　（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

　　（四）法律、行政法规规定的其他条件。

　　经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

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