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被行政拘留会不会被解雇

2024-06-20 13:30
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导读:
被行政拘留一般不会被解雇。行政拘留暂缓执行的条件包括当事人申请行政复议或者提起行政诉讼等。刑事拘留与行政拘留区别包括性质不同,适用对象不同等。

  一、被行政拘留会不会被解雇

  行政拘留不会被单位开除,相关规定如下:

  受到行政拘留,公务员一般不会被开除公职。所在单位要根据其行政拘留的原因和具体情节,给予适当的行政处分,并按规定在今后工作中限制其评优、评先并降低级别;

  对受行政处分的人民警察,按照国家有关规定,可以降低警衔、取消警衔。必要时可以对其采取停止执行职务、禁闭的措施等;

  行政拘留是公安机关依法对违反行政管理秩序的公民采取限制其人身自由的惩罚措施。行政拘留的目的是对违法治安管理的相对方进行制裁,行政拘留一般是不会被单位开除的,单位以员工被行政拘留为由,与员工解除劳动合同是不可取的。

  二、如何符合行政拘留暂缓执行的条件

  找法网提醒您,暂缓执行行政拘留的条件:

  1.被处罚人不服行政拘留处罚决定而申请了行政复议或者提起了行政诉讼;

  2.暂缓执行只限于行政拘留处罚,并由被处罚人提出了申请;

  3.公安机关认为暂缓执行行政拘留不致发生社会危险。

  《治安管理处罚法》第一百零七条规定,被处罚人不服行政拘留处罚决定,申请行政复议、提起行政诉讼的,可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。公安机关认为暂缓执行行政拘留不致发生社会危险的,由被处罚人或者其近亲属提出符合本法第一百零八条规定条件的担保人,或者按每日行政拘留200元的标准交纳保证金,行政拘留的处罚决定暂缓执行。

行政拘留被

  三、刑事拘留与行政拘留区别

  刑事拘留与行政拘留区别:

  1.性质不同

  刑事拘留是刑事诉讼中的保障性措施,是一种诉讼行为,其目的是保证刑事诉讼的顺利进行,本身不具有惩罚性;行政拘留是治安管理的一种处罚方式,实质上是一种行政制裁,其目的是惩罚和教育有一般违法行为的人。

  2.法律根据不同

  刑事拘留是依据刑事诉讼法的规定而采用的;行政拘留则是根据《行政处罚法》、《治安管理处罚法》等行政法律、法规而采用的。

  3.适用对象不同

  刑事拘留适用于刑事案件中涉嫌犯罪的现行犯或者重大嫌疑分子。行政拘留适用于有一般违法行为的人。

  4.羁押期限不同

  对于一般现行犯、重大嫌疑分子刑事拘留的最长期限是14日,对流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子的最长拘留期限为37日。而行政拘留的最长期限是15日。

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