职务侵占罪判决的量刑标准是什么

　　一、职务侵占罪判决的量刑标准是什么

　　职务侵占罪判决的量刑标准如下：

　　1.数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

　　2.数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

　　3.数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

　　找法网提醒您，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

　　二、职务侵占罪是否能取保候审

　　行为人构成职务侵占罪的，若符合条件即可以取保候审。

　　《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：

　　（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；

　　（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；

　　（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；

　　（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

　　取保候审由公安机关执行。

　　三、职务侵占罪的常见形式

　　1.公司高层管理人员利用职务便利侵占公司财物。

　　2.公司股东擅自占有出资企业的财产。

　　3.非法占有其他股东的股权。

　　4.将公司的股权转让款据为己有。

　　5.以公司名义向他人借款之后占为己有或携款逃匿。

　　6.采取不正当交易手段攫取应归属本公司的利益为个人控股的其他企业所有。

　　7.将合法持有的本单位财物进行非法处分或使用，即变持有为所有。

　　8.将政府退还公司的土地出让金等款项非法占为己有。

　　9.利用职务便利不付款即占有本公司产品。

　　10.虚构不存在的项目或业务占有公司资金等。