职务侵占如何举报

　　一、职务侵占如何举报

　　针对职务侵占行为，当事人或知情人可以向公安机关、人民检察院或者人民法院进行举报。

　　1.举报时，应提供公司、企业或其他单位的营业执照、上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料，以及涉嫌人是在单位职工的身份证明，如聘任书、聘任合同等。

　　2.还需提供涉嫌人侵占单位财产、挪用单位资金的依据及数额认定的依据，如涉案的发票、单据等材料的原件及复印件。

　　3.根据《刑事诉讼法》第一百零八条，任何单位和个人发现犯罪事实或犯罪嫌疑人，都有权利和义务向相关机关报案或举报。

　　二、提供必要证据

　　1.在举报职务侵占行为时，提供必要证据是关键。这些证据包括单位的营业执照、涉嫌人的身份证明，以及涉嫌人侵占或挪用单位资金的依据和数额认定。

　　2.例如，涉案的发票、单据、银行提款单等材料的原件及复印件。这些证据有助于相关机关对案件的调查和认定。

　　三、撰写举报信内容

　　举报信是举报职务侵占行为的重要文书。举报信应分为开头、正文和结尾三部分。

　　1.标题应能概括举报的事项及人物。

　　2.正文应详细介绍举报案件的事实，包括涉嫌人的身份、侵占或挪用资金的依据和数额等。举报信应注意客观、真实、准确，避免夸大或捏造事实。

　　3.结尾部分可表达对相关机关调查处理的期望和感谢。

　　职务侵占行为不仅损害公司利益，也影响社会公平正义。如果你知道相关线索，不妨行动起来，用法律武器捍卫正义。在找法网，我们为你提供法律支持和建议。