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1.如果第一次签订3年,第二次签订5年,第三次不满10年的情况下也可以签无固定期限吗?2.如果第一次签1年,第二次必须签3年以上吗?

合同纠纷
2024-06-04 09:26:09
共有4位律师解答
  • 没有这个规定哈,法律规定的是连续签两次固定期限的劳动合同,第三次可以订立无固定期限的劳动合同。
  • 可以。依据《劳动合同法》,工作满10年可要求续签无固定期限合同,如单位拒绝,则属违法,可申请劳动仲裁并要求支付赔偿金。第三次即使不满10年,只要满足条件,也可签订无固定期限合同。
  • 可以。只要工作满10年,可要求签无固定期限合同。如单位不签,保留证据,申请劳动仲裁。若签订固定期限合同,到期可协商续签或终止。具体操作需结合实际情况,建议咨询专业律师。
  • 不是必须。法律并未规定第二次必须签3年以上,可根据双方协商确定。选择时应考虑工作稳定性、个人职业规划及单位需求,合理确定合同期限。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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