工伤员工劳动能力鉴定的相关规定有哪些

　　一、工伤员工劳动能力鉴定的相关规定有哪些

　　工伤员工劳动能力鉴定的相关规定有：

　　1.职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

　　2.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

　　二、工伤职工申请劳动能力鉴定需提供哪些材料

　　找法网提醒您，申请工伤劳动能力鉴定需要提供以下材料：

　　1.劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料；

　　2.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书；

　　3.工伤认定决定书原件和复印件；

　　4.有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；

　　5.工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；

　　6.劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

　　三、工伤职工劳动能力鉴定程序有哪些

　　劳动能力鉴定程序：

　　1.用人单位、工伤职工或者其近亲属提出劳动能力鉴定申请；

　　2.劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库；

　　3.从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组；

　　4.根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；

　　5.对鉴定结论不服的，提出再次鉴定申请。