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劳动能力鉴定什么时候做

2024-06-03 16:31
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导读:
劳动能力鉴定是工伤认定后的重要环节,影响工伤赔偿与劳动者权益。鉴定结论作出有明确规定,不服可提出再次鉴定。了解流程,保障权益,促进劳动关系和谐。

  一、劳动能力鉴定什么时候做

  1.劳动能力鉴定是工伤认定后的重要程序,通常在工伤认定完成后进行。这是因为劳动能力鉴定主要评估工伤对劳动者劳动能力的影响,需要基于工伤认定结果进行。

  2.当劳动者因工作原因受伤,其身体或心理健康可能受到影响,需要通过劳动能力鉴定来确定其受损程度和需要的恢复时间。

  二、鉴定结论作出时间

  劳动能力鉴定结论的作出时间有一定的规定。

  1.劳动能力鉴定委员会在收到鉴定申请后,会随机抽取相关专家组成专家组进行鉴定,并根据专家组的意见作出鉴定结论。

  2.一般来说,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请书之日起六十日内作出劳动能力鉴定结论。

  3.如果情况复杂,需要延长鉴定期限,可以适当延长三十日。鉴定结论会及时送达申请鉴定的单位和个人。

劳动能力鉴定什么时候做

  三、如何应对不服鉴定

  1.如果申请鉴定的单位或个人对劳动能力鉴定结论不服,可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

  2.再次鉴定结论为最终结论,当事人应当尊重并遵守。

  3.如果当事人没有在规定时间内提出再次鉴定申请,或者对最终鉴定结论仍有异议,可以通过法律途径解决,例如向人民法院提起行政诉讼。

  对于劳动能力鉴定还有疑问吗?欢迎在找法网留言,我们会第一时间为你解答,保障你的合法权益不受侵害。

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