国家强制规定给员工缴纳的社会保险有什么

　　一、国家强制规定给员工缴纳的社会保险有什么

　　1.国家强制规定给员工缴纳的社会保险有：

　　养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险。

　　2.国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。

　　3.目的是为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助。

　　法律依据:

　　《中华人民共和国社会保险法》第二条

　　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

　　《中华人民共和国劳动法》第七十二条

　　社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。

　　用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

　　二、不交社会保险会有什么后果

　　1.劳动者不交的后果：

　　（1）无法享受养老保险和医疗保险；

　　（2）在部分城市无法买房；不少城市都将买房的条件直接和社保挂钩。

　　2.企业不交的后果：

　　（1）承担行政责任：企业不交社保的，由社保行政部门责令限期改正；逾期不改正的，处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

　　（2）承担民事赔偿责任：企业要赔养老金等损失；因不交社保而解除劳动合同的，企业要支付经济补偿金。

　　即使说大家对购买社保的强制规定都十分清楚，但是有些公司为避免财政支出，对于员工的社保就是能免就免，严重侵犯劳动者权益。

　　三、员工要求不交社会保险费单位是否可以不交

　　找法网提醒，用人单位不可以不给员工交社保。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。参加社会保险对于公司而言是强制性的义务，无论是公司还是劳动者都必须履行。因此，即使劳动者不想参加社会保险也是不行的。