超过劳动仲裁诉讼时效的劳动争议怎么办

　　一、超过劳动仲裁诉讼时效的劳动争议怎么办

　　超过劳动仲裁诉讼时效的劳动争议如下处理：

　　可以通过向人民法院提请诉讼来解决劳动纠纷。劳动仲裁委员会应当区别情况，分别处理：

　　1.对无正当理由超过申诉时效的劳动争议，当事人就丧失申诉权利，仲裁委员会不予受理；

　　2.当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会就会给予受理；

　　3.申诉时效届满还要查明有无申诉中止的情况，如果扣除中止时间后不超过申诉时效的，仲裁委员会就会依法受理。

　　二、劳动仲裁需要交钱吗

　　找法网提醒您，申请劳动仲裁不需要花钱。劳动争议仲裁是不收费的，既是为了减轻申请劳动争议仲裁的劳动者的经济负担，同时保障劳动争议仲裁机构的工作经费，并且劳动仲裁委的经费由国家财政保障运作。但是劳动者败诉，自己的权益将不能得到支持。劳动仲裁是可以申请法律援助的。法律援助是指由政府设立的法律援助机构，组织法律援助的律师，为经济困难或特殊案件的人给予无偿提供法律服务的一项法律保障制度。只要是经济困难的人，因劳动争议仲裁而需要申请法律援助的，都可以申请法律援助。

　　三、劳动仲裁的审理期限

　　一般的期限是50天，其中5天是受理的批准期限，45天是仲裁期限；如果需要延长，最长可以延长15天，整个过程不超过65天。

　　仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。