已离职员工怎么要求补缴社保

　　一、已离职员工怎么要求补缴社保

　　已离职员工如下要求补缴社保：

　　1.单位社保经办人员持单位的社保证、公章、现金或者支票到单位所属区县社保机构申请补交;

　　2.在社保部门领取并填写社会保险补缴申请表;

　　3.由社保部门审核需要补缴员工在单位期间合同、工资凭证，计算需要补缴具体数额;

　　4.单位社保经办人员，当场使用现金或者支票进行补缴。

　　二、单位不缴纳社保可以辞职吗

　　找法网提醒您，单位不缴纳社保可以辞职，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的行为是违法的，国家强制性要求用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；则劳动者可以随时解除劳动合同，无须承担任何责任。

　　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

　　1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

　　2.未及时足额支付劳动报酬的;

　　3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

　　4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

　　5.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

　　三、辞职后单位多久停缴社保

　　离职社保公司会在次月停。社保是离职的次月停保的，社保一个月交一次，离职后原单位一般会停止下次缴费。具体的停保时间，可以看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间来定。劳动者离职后，当月用人单位就给劳动者停交社保了，不影响劳动者进别的公司。