工伤出现时该如何处理

　　一、工伤出现时该如何处理

　　工伤出现时的处理如下：

　　1.进行工伤认定；

　　2.对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；

　　3.伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；等等。

　　二、申请工伤鉴定需要哪些材料

　　找法网提醒您，申请工伤鉴定需要的材料如下

　　1.《工伤认定决定书》原件和复印件;

　　2.有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;

　　3.工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;

　　4.劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

　　申请工伤认定资料：

　　提出工伤认定申请应当提交下列材料：

　　1.工伤认定申请表;

　　2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

　　3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

　　三、工伤的伤情鉴定要注意什么

　　工伤的伤情鉴定要注意：

　　1.单位要在三十日内及时申请;

　　2.单位没有申请的，劳动者要在一年内及时申请;

　　3.要准备好工伤认定申请表、劳动合同、医疗诊断表等材料。

　　《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。