公务员判处拘役和有期徒刑的区别

　　一、公务员判处拘役和有期徒刑的区别

　　公务员判处拘役和有期徒刑的区别为：

　　1.适用对象不同。有期徒刑主要适用于罪行较重的犯罪分子，拘役只能适用于罪行较轻的犯罪分子；

　　2.期限不同。有期徒刑的期限长、起点高、幅度大、拘役期限短、起点低、幅度小；

　　3.执行场所不同。有期徒刑在监狱或其它场所执行，拘役由公安机关就近执行；

　　4.执行期间的待遇不同。有期徒刑期间的劳动是无偿的；而拘役期间参加劳动可酌量发给报酬；

　　5.法律后果不同。被判有期徒刑的犯罪分子执行完毕后，在5年内再犯新罪的，可能构成累犯；而拘役的犯罪分子刑罚执行完毕后一般不构成累犯。拘役，是剥夺犯罪人短期人身自由，就近实行强制劳动改造的刑罚方法。

　　二、公务员被判刑后会被开除吗

　　找法网提醒您，公职人员判刑后开除公职。刑满释放后，原单位是不会接收的，而且也不能恢复公职身份。当然，刑满释放后，公职人员再找一份工作是可以的，非编职务也有可能担任，但公职肯定是没有的。违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。

　　三、公务员被判刑会留下案底吗

　　公务员被判刑会留下案底。案底是指某人过去犯法或犯罪行为的记录，又称为"前科"。个人的刑事犯罪记录，存于当地或上至国家级的档案中，是自然人的历史另类表现。

　　《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百七十五条规定：犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。

　　犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。