公司社保欠缴有什么影响

　　一、公司社保欠缴有什么影响

　　公司社保欠缴有以下影响：

　　《劳动合同法》第四十六条规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，用人单位应向劳动者支付经济补偿。

　　根据《劳动合同法》，劳动者可以要求解除合同，用人单位要做出赔偿，并补缴拖欠的社保资金，还要交滞纳金。这将导致企业越不依法缴纳社会保险，损失越大，成本越高。

　　二、单位缴纳社保的比例

　　找法网提醒您，公司承担的社保比例如下：

　　1.养老保险：用人单位缴费比例是16%；个人缴费比例是8%；

　　2.失业保险：用人单位缴费比例是0.6%、个人缴费比例是0.4%；

　　3.医疗保险：用人单位缴费比例是6.5%；个人缴费比例是2%；

　　4.生育保险：用人单位缴费比例是0.8%，个人不缴纳。

　　法律依据

　　《社会保险法》第十条

　　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

　　三、单位不交社保怎么仲裁

　　1.如果用人单位未缴社保，劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉。

　　2.对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的，劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院。

　　需要注意的是;劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。