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公司倒闭劳动派遣怎么赔偿

2023-07-24 10:55
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导读:
公司倒闭劳动派遣的赔偿是用工单位倒闭不需要支付经济补偿,原公司倒闭视情况确定,经济补偿根据工作年限确定。劳务派遣合同应包含工作岗位和岗位性质、工作地点、派遣期限等。

  一、公司倒闭劳动派遣怎么赔偿

  公司倒闭劳动派遣的赔偿具体如下:

  1.如果是用工单位倒闭,用工单位不需要支付经济补偿金,用工单位只需将劳务派遣工退回劳务派遣单位,由劳务派遣单位重新派遣新到新的用工单位上班;

  2.如果是原公司倒闭,赔偿需视情况而定。

  《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  二、劳务派遣合同应包含哪些内容

  劳务派遣合同应包含的内容有:

  1.派遣的工作岗位名称和岗位性质;

  2.工作地点;

  3.派遣人员数量和派遣期限;

  4.按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式;

  5.社会保险费的数额和支付方式;

  6.工作时间和休息休假事项;

  7.被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇;

  8.劳动安全卫生以及培训事项;

  9.经济补偿等费用;

  10.劳务派遣协议期限;

  11.劳务派遣服务费的支付方式和标准;

  12.违反劳务派遣协议的责任。

倒闭劳动派遣

  三、劳务派遣公司资质办理需要什么条件

  找法网提醒您,劳务派遣公司资质办理需要以下条件:

  1.注册资本不得少于人民币二百万元;

  2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

  3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

  4.法律、行政法规规定的其他条件。

  经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可。

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