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职务侵占如何量刑幅度

2023-08-01 11:05
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导读:
职务侵占的量刑幅度对当事人有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。一般情况下,行为人利用职务便利侵占公司财物,且数额达到数额较大情形,则对其处以三年以下有期徒刑,并处罚金。

  一、职务侵占如何量刑幅度

  职务侵占罪的量刑幅度如下:

  1.数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;

  2.数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

  3.数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

  二、职务侵占的情形

  1.公司高层管理人员利用职务便利侵占公司财物。

  2.公司股东擅自占有出资企业的财产。

  3.非法占有其他股东的股权。

  4.将公司的股权转让款据为己有。

  5.以公司名义向他人借款之后占为己有或携款逃匿。

  6.采取不正当交易手段攫取应归属本公司的利益为个人控股的其他企业所有。

  7.将合法持有的本单位财物进行非法处分或使用,即变持有为所有。

  8.将政府退还公司的土地出让金等款项非法占为己有。

  9.利用职务便利不付款即占有本公司产品。

  10.其它。

职务侵占量刑

  三、如何举证职务侵占

  要举证职务侵占,可由侦查机关依法收集赃款赃物等物证;合同、收据等书证;证人证言;视听资料、电子数据等符合法定的证据种类的证据。但侦查机关必须采用合法的手段来收集证据。

  找法网提醒您,《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条,可以用于证明案件事实的材料,都是证据。

  证据包括:

  (一)物证;

  (二)书证;

  (三)证人证言;

  (四)被害人陈述;

  (五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;

  (六)鉴定意见;

  (七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;

  (八)视听资料、电子数据。

  证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。

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