职务作品如何确认著作权归属关系

　　一、职务作品如何确认著作权归属关系

　　职务作品确认著作权归属关系的方式是：由作者享有著作权，但单位在其业务范围内有权优先使用；但对于特殊职务，即职工主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，并由单位承担责任的作品，作者只享有署名权，著作权的其他权利是归单位

　　根据《著作权法》第十八条第一款规定，自然人为完成法人或者非法人组织工作任务所创作的作品是职务作品，除本条第二款的规定以外，著作权由作者享有，但法人或者非法人组织有权在其业务范围内优先使用作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品

　　二、著作权的有效期限是几年

　　自然人享有的著作权有效期为作者终生及其死亡后五十年，截止于作者死亡后第五十年的12月31日。找法网提醒您，法人或者非法人组织的作品、著作权由法人或者非法人组织享有的职务作品，其发表权的保护期为五十年，截止于作品创作完成后第五十年的12月31日。

　　《著作权法》第十八条

　　自然人为完成法人或者非法人组织工作任务所创作的作品是职务作品，除本条第二款的规定以外，著作权由作者享有，但法人或者非法人组织有权在其业务范围内优先使用。作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。

　　三、职务作品和单位作品的区别

　　1.作品反映的意志不同：职务作品是职务作品的作者个人思想或情感的反映。职务作品归根到底是作者个人意志体现。

　　2.单位在创作过程中发挥的作用不同：就职务作品来说，单位一般只提供物质技术条件，对作品的进度、如何进行等过程和细节往往不予关注过多;创作过程中，职务作品的创作者享有很大的自主权，其完全可以根据自己的意志和想法完成作品，只要最后完成了单位交给的工作任务即可。

　　3.对作品享有权利的程度不同。单位对于法人作品倾注了较多的精力，相应地就一定程度上减轻了作者的负担。而职务作品则是作者在创意和创作中发挥主要作用，单位只是提供了物质技术条件方面的客观帮助和便利。

　　4.作品责任的承担主体不同。