公司不缴纳五险一金怎么办？

　　一、公司不缴纳五险一金怎么办？

　　劳动者进公司后公司不缴五险一金的，劳动者可以催告其及时缴纳；如果公司自用工之日起超过一个月仍未缴纳的，则可由社会保险费征收机构和住房公积金管理中心等责令其限期缴纳，并对其作出其他处罚。

　　《中华人民共和国社会保险法》第八十四条

　　用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

　　二、为什么公司只交五险没有一金

　　第一点，国家已经明确规定到，不管是什么公司只要与员工签订了劳动合同，就必须给员工缴纳五险，这已经成为了强制性的行为，所以用人单位不能不为其缴纳，然而那一金就是公积金并没有强制要求的。五险分为医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险，假如你的公司并没有为你缴纳社保，那么你就能够拿起法律的武器来维护自身的权益了。

　　第二点，这“一金”是能够取现的，等到你买房的时候这个住房公积金能够拿出来购房的，而那五险是给员工的一种保障，是缴费给国家的，当你需要的时候才能够使用，就比如养老保险在退休后才能够拿到，医疗保险只有报销医疗费的时候才有用，其他的也是一样，但这“一金”并不一样，已经形成了一个账户，那就是公积金账户，也是一个存款项目。

　　第三点，公积金所缴纳的费用比较大，累积下来对公司来说，开销成本太大了，一些本来就经营非常困难的公司更没有办法承担了。

　　三、五险一金可以自己交吗

　　五险一金中的部分保险可以自己交。找法网提醒您，基本养老保险、基本医疗保险可以自行缴纳；但是工伤保险、生育保险等，则是必须由用人单位缴纳的，如果没有用人单位的，当事人不能自行缴纳。