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工伤职工工伤复发处理流程有何种

2023-05-16 20:00
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导读:
工伤职工工伤复发处理流程有,首先是先到就近医疗机构急救,然后到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗,在旧伤复发治疗期间,依法享受工伤医疗待遇,由工伤保险基金支付相关费用,在停工留薪期内,职工原工资福利待遇不变。

  一、工伤职工工伤复发处理流程有何种

  工伤职工工伤复发处理流程有何种,具体情况如下:

  职工工伤复发可以先到就近医疗机构急救。旧伤复发治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。旧伤复发住院治疗的,由所在用人单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经社会保险办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医,所需交通、食宿费用由所在用人单位按照本单位职工因公出差标准报销。职工旧伤复发治疗期间非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗办法处理。

  职工旧伤复发治疗到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。旧伤复发职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

  旧伤复发职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。找法网提醒您,停工留薪期间一般不超过12个月。

  二、工伤复发需要什么证明

  工伤复发提交以下材料:

  1.《工伤复发确认申请表》

  鉴定机构会向工伤人员以及用人单位出具《工伤复发确认申请表》,工伤人员或用人单位填写表格。

  2.《工伤认定书》

  想得到工伤认定书需先去工伤人员工作当地的单位劳动部门提出工伤认定申请。根工伤认定书是指职工因工受伤后,经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书,用来证明该职工是否因工受伤。

  3.《鉴定结论书》

  工伤人员或用人单位拿着以上材料去医院要求其出具工伤伤残鉴定证书,再去社会保障局拿工伤鉴定结论书。

  4.《工伤复发确认联系单》

  根据相关规定,工伤人员经医疗鉴定机构鉴定后,原受伤的部位伤情复发治疗所需要支付的医疗费用,由区县工伤保险经办机构按照规定审核支付。伤情复杂的,由区县工伤保险经办机构出具《工伤复发确认联系单》交给用人单位或者工伤人员。

  5.到诊疗工伤的医疗机构拿取诊断证明和相关材料

  另外,假若工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门的相关人员会当面一次性以书面形式告诉工伤认定申请人需要补正哪些材料。申请人再按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门就会受理。

工伤复发

  三、工伤复发应该如何认定

  工伤复发是指工伤人员经治疗 伤病情已经稳定或者相对稳定一段时间后,又在原工伤部位伤口出现与原工伤致病因素有关的活动性病灶和明显体征。需要说明的是复发疾病与原工伤部位有医学上的必然联系或者相一致性方可确认。如因公负伤致股骨头胫骨骨折,经治疗后骨折愈合,但若干月后原工伤部位出现缺血坏死的。

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