之前我在上一个单位上班的时候留下了残疾，然后后来才发现这个就是工伤复发，我想请问一下能不能够申请工伤复发认定呢？如果申请到了的话我能不能够让研单位对我进行赔偿呢？请问一下工伤复发如何认定呢？具体的流程是怎样的呢？
劳动纠纷
2019-02-25 00:16:38
共有7位律师解答
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您好，认定工伤复发的程序如下：由单位或者您朋友携带工伤复发确认申请表、工伤认定书、鉴定结论书、工伤复发确认联系单和诊疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料，向鉴定机构提出工伤复发确认申请。关于赔偿，根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤复发，需暂停工作接受治疗的，有停工留薪期待遇；需配置辅助器具的，应该按照国家规定标准从工伤保险基金支付。谢谢！
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工伤复发，需要重新申请工伤认定和劳动能力鉴定，再要求赔偿新旧伤中间的差额。
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伤者职工在工伤事故后应当尽快申请工伤认定，然后再病情稳定的情况下申请劳动能力鉴定，最后根据伤残等级申请工伤保险待遇。
申请领取工伤保险待遇时，先与用人单位协商，协商不成的情况下，收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律程序维护劳动者的合法权益。
根据《工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
