临时工工伤要怎么赔偿

　　一、临时工工伤要怎么赔偿

　　临时工工伤的赔偿为：

　　临时工工伤，用人单位缴纳工伤保险费的，由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇；用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，再由用人单位偿还。

　　二、临时工工伤怎么认定

　　找法网提醒您，临时工工伤按照工伤规定的范围认定，如果临时工是因工作原因收到事故伤害的；是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的、患职业病的；是因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等情形的认定为工伤。

　　《工伤保险条例》第十四条

　　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　 (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　 (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　 (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

　　 (四)患职业病的；

　　 (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

　　 (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

　　 (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　三、临时工工伤怎么处理

　　1.将临时工送往医疗机构治疗；

　　2.向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；

　　3.经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；

　　4.携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。