上班路上发生车祸公司怎么赔偿

　　一、上班路上发生车祸公司怎么赔偿

　　在上班途中发生车祸，如果员工并非主要责任方，应被认定为工伤。

　　因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

　　1.治疗工伤期间的工资福利；

　　2.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

　　3.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

　　二、工伤保险基金支付内容

　　工伤保险基金将负责支付以下费用：

　　1.治疗工伤的医疗费用和康复费用；

　　2.住院伙食补助费；

　　3.到统筹地区以外就医的交通食宿费；

　　4.安装配置伤残辅助器具所需费用；

　　5.生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

　　6.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

　　7.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

　　8.因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

　　9.劳动能力鉴定费。

　　三、职工停工留薪期待遇

　　在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

　　停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可以延长，但延长不得超过12个月。

　　这是为了保障员工的收入稳定，帮助他们度过因工伤导致的困境。

　　如果你还有疑问的，可以向找法网咨询。