上班路上，发生车祸，怎么找单位理赔工资

您好，您可以向对方主张。

上班路上出车祸单位的赔偿，可以根据工伤赔偿标准进行赔付。赔付的项目有医疗费、住宿费、误工费、护理费等相关费用。如果工作时伤残的话，则需要赔付维持生活必需的费用以及丧失劳动能力而损失的劳动收入。
上班路上出车祸单位赔偿都有哪些
1、医治工伤事故的医疗费和恢复花费；
2、住院治疗膳食的补贴费用；
3、到城镇职工之外就诊的交通出行住宿费；
4、安装配备残废辅助器具所需花费；
5、日常生活无法自理，并且经过劳动能力鉴定委员会确认的日常生活陪护费用；
6、一次性残废的补助费用以及一至四级残废职工依照每个月领取的伤残津贴。
：《工伤保险条例》第三十条法律依据：《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

上班路上发生交通事故工伤能赔偿如下：
1、医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算；
2、误工费：当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算；
3、住院伙食补助费：按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算；
4、交通费：按照当事人实际必需的费用计算，凭据支付。
工伤交通事故双赔项目有哪些
1、工伤：一次性伤残补助金、一次性工亡补助金；
2、交通事故：伤残赔偿金、死亡赔偿金；
3、工伤：伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；
4、交通事故：营养费、精神损失费、陪护人员住宿费、伙食费。
：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第三十七条
职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
（一）故意犯罪；
（二）醉酒或者吸毒；
（三）自残或者自杀；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。
第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

上班路上出车祸属于工伤的，用人单位支付治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等工伤保险待遇；属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的，用人单位还要支付由工伤保险基金支付的工伤保险待遇；其他。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

先报警，拿事故认定书找单位申请工伤认定