公司没有钱拖欠工资怎么办

　　一、公司没有钱拖欠工资怎么办

　　公司没有钱拖欠工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权益：

　　1.劳动者与用人单位进行协商，要求用人单位支付工资；

　　2.劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；

　　3.或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

　　4.对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。

　　二、公司拖欠工资辞职需要提前30天吗

　　找法网提醒您，用人单位违法拖欠工资的，劳动者可以立即辞职，不需要提前三十天通知用人单位。

　　《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；

　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情况。

　　三、上班老板拖欠工资解除劳动合同怎么赔偿

　　上班老板拖欠工资解除劳动合同的赔偿如下：

　　1.应当按每工作一年支付一个月工资的标准支付补偿金，不足一年按一年计算；

　　2.每六个月支付半个月工资，不足六个月按六个月计算。

　　法律依据：

　　《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

　　第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。