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个人厂子欠工资怎么办

2023-02-11 16:50
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导读:
个人厂子欠工资的处理办法有四种,即协商和投诉,还有仲裁,以及诉讼,一般产生纠纷,可以双方进行协商处理,若是无法进行协商的,可以进行调解和仲裁,仲裁后不服可以进行诉讼。

  一、个人厂子欠工资怎么办

  个人厂子欠工资的处理办法如下:

  1.劳动者与用人单位进行协商,要求用人单位支付工资;

  2.劳动者可以到当地人力资源和社会保障劳动监察投诉;

  3.或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁;

  4.对仲裁裁决不服的,可以向法院起诉。

  二、用人单位可以辞退劳动者的情形

  找法网提醒您,辞退劳动者的情形如下:

  1.在试用期间被证明不符合录用条件的;

  2.严重违反用人单位的规章制度的;

  3.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

  4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。

个人欠工资

  三、拖欠工资需要什么证据

  1.能证明存在劳动关系的证据,包括工作证或工作牌、有公司名称的工装、考勤记录等;

  2.能证明拖欠工资的证据,包括工资卡交易记录、工资条或有公司负责人的录音录像等。

  3.与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;

  4.用人单位不提供的,应当承担不利后果。

  根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。

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