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公司辞退可以拿到失业金吗

2023-02-09 20:01
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导读:
公司辞退可以拿到失业金,劳动者失业前缴纳保险费用满一年即可享受相关待遇。企业可以辞退职工的情况包括劳动者试用期间不符合录取条件;劳动者严重违反规章制度等。

  一、公司辞退可以拿到失业金吗

  公司辞退可以拿到失业金,因为被公司辞退,属于劳动者非本人意愿中断就业,只要劳动者其它条件符合领取失业金的规定,那么就可以享受失业保险待遇。

  《社会保险法》第四十五条

  失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

  (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

  (二)非因本人意愿中断就业的;

  (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

  二、企业哪些情况下可以辞退职工

  劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同

  1.在试用期间被证明不符合录用条件的;

  2.严重违反用人单位的规章制度的;

  3.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

  4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

  5.被依法追究刑事责任的。

公司辞退

  三、辞退失业金怎么领取呢

  辞退失业金的领取方式如下:公司应在解除劳动合同前15日内到失业保险交纳地的社保局办理失业报备;找法网提醒您,办理报备时用人单位应向社保局递交解聘通知书、失业证明、失业登表等材料并加盖单位公章;社保局审查失业登记合格后,通知失业人员办理下岗证;失业人员持社保局发给的审核文件办理申领失业保险金手续。

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