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拖欠工资条怎么写

2023-01-22 11:35
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导读:
拖欠工资条的写法是写明双方当事人的基本信息、利息、欠款的数额、还款期限等。老板不给工资的,劳动者可以去劳动行政部门举报,到仲裁机构申请仲裁或者是向法院起诉。

  一、拖欠工资条怎么写

  拖欠工资条的写法如下:

  1.债务人和债权人的双方身份信息;

  2.欠款的数额,用途;

  3.是否给付利息;

  4.是否约定还款日期;

  5.债务人签字确认,并加盖公司公章;

  6.书写欠条的时间。

  二、老板不给工资怎么办

  老板不给工资可以到当地劳动监察部门投诉;或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求支付工资;如仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼,追讨自己的工资报酬。

  《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

  《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

拖欠工资

  三、拖欠工资到劳动监察部门投诉需要准备什么材料

  找法网提醒您,到劳动监察部门投诉需要准备的材料投诉文书;投诉人的身份证复印件(应提供原件核对);用人单位营业执照复印件或注册登记资料等。

  《劳动保障监察条例》第九条

  任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。

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