出了工伤公司怎么赔偿

　　一、出了工伤公司怎么赔偿

　　出了工伤公司一般需要赔偿工伤职工治疗期间的停工工资；工伤职工伤残评定以后，五级、六级伤残的伤残津贴和五到十级伤残的一次性伤残就业补助金、在职伤残补助金，其他费用由工伤保险基金负责赔偿。用人单位没有给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目，都有用人单位负责赔偿。

　　二、工伤鉴定程序

　　工伤鉴定程序如下：

　　1.由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。

　　2.提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历。

　　3.劳动鉴定委员会审定申请及附件材料，对符合条件的，统一安排鉴定。

　　4.专家组对伤残、病残职工的状况，写出定性、定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级，并发给等级证明书。劳动鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工。

　　找法网提醒，职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查，对复查结论不服的，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。

　　三、工伤认定部门不给认定怎么办

　　工伤认定部门不给认定的，可以向当地人民政府或者高一级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议，也可以直接提出行政诉讼。找法网提醒，如下情况的工伤认定可能不会被受理：

　　1.对于工伤认定未能提交充分资料，同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的，工伤认定机关理应不受理。

　　2.对于工伤认定超过申请时效的，除特殊原因外（具体指劳动关系的确认、医疗尚未终结等），工伤认定机关可以驳回申请，不予受理。