劳动仲裁不服怎么起诉

　　一、劳动仲裁不服怎么起诉

　　劳动仲裁不服如下起诉：当事人对仲裁不服的，自收到仲裁裁决书之日起15日内，可以向仲裁委员会所在地同级人民法院起诉。对经过仲裁裁决，当事人向法院起诉的劳动争议案件，人民法院必须受理。诉讼是劳动争议处理的最终程序，具有最终的法律效力。

　　二、劳动关系仲裁时效多长时间

　　劳动关系仲裁时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。找法网提醒您，因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。

　　三、劳动仲裁的步骤

　　1.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

　　2.仲裁委员会应当自收到申诉书之日起七日内做出受理或者不予受理的决定。

　　3.仲裁庭应当于开庭的四日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。

　　4.仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力。

　　5.在仲裁庭开庭裁决过程中，仲裁员根据案情适用如下程序：书记员查明双方当事人及代理人是否到庭，宣布开庭纪律;首席仲裁员宣布开庭，宣布仲裁员、书记员名单，告知当事人的权利、义务以及是否申请回避等情况;听取申诉人的申诉和被诉人的答辩，进行当庭调查;根据当事人的意见进行最后调解，达不成调解的及时休庭合议并作出裁决。

　　6.裁决作出后，对于当庭裁决的，仲裁庭应在7日内送达裁决书，定期另庭裁决的，当庭发给裁决书。