如何落实岗位安全责任

　　一、如何落实岗位安全责任

　　落实岗位安全责任要做到以下几点：

　　1.严格遵照国家颁发的安全生产方针、政策、法规、标准、以及劳动保护规定办事。

　　2.安全员有监督保障责任，并以身作则，模范遵守有关安全生产的制度和规定。

　　3.负责对职工进行定期和不定期安全教育。

　　4.参加审查施工组织设计（施工方案）中，有关安全生产部分，并提出合理意见。

　　5.对不具备安全生产的设备，设施，有权责令停止使用。

　　6.每天检查施工现场的安全生产情况，指出和帮助解决，故隐患，及时反映安全生产动态，提出改进措施。

　　7.对违章指挥，违章操作以及不遵守安全管理制度和规定的班组、职工、有权责令改正或停工整改。

　　8.对项目中安全方面存在的问题及状况及时或定期汇报。

　　9.负责对公司安全管理和场容场貌管理制度的逐项落实，实施。

　　二、安全生产事故罪立案标准

　　安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：

　　1.造成死亡一人以上，或者重伤三人以上；

　　2.造成直接经济损失五十万元以上的；

　　3.发生矿山生产安全事故，造成直接经济损失一百万元以上的；

　　4.其他造成严重后果的情形。

　　三、安全责任书签订是哪个法律规范规定的

　　找法网提醒您，法律法规方面没有关于签订安全责任书具体的要求。

　　《中华人民共和国安全生产法》规定企业对安全生产负主体责任。如第四条：生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度 ，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平 ，确保安全生产。第五条：生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。第六条：生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。