您好，我是23届毕业生，今年4月26号刚入职，但是觉得不工作不合适，今天提了离职，但是人事说需要我补缴4月和5月的社保，我申请不缴纳了，因为我觉得我不缴纳社保还能有应届生身份，但是人事说已经登记了，不能取消，我想问这是合理的吗
其他
2024-05-04 13:18:42
共有4位律师解答
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你好，这个不影响应届生身份的
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劳动者主动要求用人单位交社保，被拒绝的，可以申请劳动仲裁。公司未按时缴纳社保劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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你好，建议协商解决
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