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我在公司已工作了13年,公司只给我缴了最近4年的社保,我想要求公司补缴之前9年的社保,咨询了社保局,工作人员说已过了时效不能不缴了,不是说补缴社保是没有时效限制的法

劳动纠纷
2023-09-02 16:26:54
共有5位律师解答
  • 你好,社保补缴是有时效的
    追问:请问还有什么办法补缴吗
  • 补缴社保只有两年时效
    追问:如果我委托你帮我处理补缴,能成功缴补嘛成
  • 对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,则属于典型的社保争议纠纷,人民法院应依法受理。
  • 单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
  • 按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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