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工作时间突发脑出血算不算工伤

2022-10-13 14:10
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导读:
工作时间突发脑出血死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的,算工伤。但是,当事人虽然是工作时间和工作岗位突发疾病,但经抢救依然生存,并非是突发疾病死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的情形,也不能视同工伤。

  一、工作时间突发脑出血算不算工伤

  工作时间突发脑出血死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的,算工伤。

  《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:

  (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

  (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

  (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

  职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

  二、工伤鉴定程序有哪些

  工伤鉴定程序有:

  1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定。

  2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。

  3.鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。如材料不全,由我办出据委托诊断后,再来鉴定。

  4.鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布。

  5.自鉴定材料收下登记之日起15日后,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

工作时间突发脑出血

  三、申请工伤认定需要的材料是什么

  找法网提醒您,申请工伤认定需要准备的材料为:

  1.《工伤认定申请表》,工伤认定者可以向当地劳动保障部门申请;

  2.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;

  3.医疗机构出具的受伤后的医疗诊断证明书或者职业病诊断证明书;

  4.工伤职工的身份证。

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