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工伤保险条例六级伤残的待遇

2022-09-22 11:20
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导读:
工伤保险条例六级伤残的待遇包括医疗费、伙食补助、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费、停工留薪、一次性伤残补助金,六级伤残的一次性伤残补助金是十六个月的工资。

  一、工伤保险条例六级伤残的待遇

  工伤保险条例六级伤残的待遇如下:

  1.医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

  2.伙食补助:本单位因公出差伙食补助标准的70%。

  3.交通食宿费:本单位职工因公出差伙食补助标准。

  4.康复治疗费:依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定。

  5.辅助器具费:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。

  6.停工留薪:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

  7.护理费:

  (1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。

  (2)评定伤残后需要护理的,找法网提醒您,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%。

  8.一次性伤残补助金:六级伤残为16个月的本人工资。

  二、工伤六级伤残鉴定标准是什么

  工伤六级伤残鉴定标准如下:

  1.轻度智能损伤;

  2.精神病性症状影响职业劳动能力者;

  3.三肢瘫肌力4级;

  4.截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍;等等。

工伤六级伤残

  三、工伤医疗费的报销流程是怎样的?

  1.入院前持证、病历、入院通知单到工伤生育保险科办理入院登记。

  2.出院后持书、单位证明、医疗费用发票、处方、清单、出院记录、住院登记表或转院审批表送工伤生育保险科初审。

  3.财务科复核。

  4.分管领导、主要领导签字。

  5.次月10~15日持医疗保险证到财务科领款。

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