50岁的工种解除合同后多少时间退休

　　一、50岁的工种解除合同后多少时间退休

　　50岁的工种解除合同后多少时间退休，要看是特殊工种还是一般工种，不同工种的退休时间不同，男性和女性的退休时间也不同。

　　1.特殊工种退休年龄：男年满 55周岁、女年满 45周岁，且累计缴费年限满 15年。

　　2.国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

　　原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。特殊工种，不同于特种作业。

　　二、合同解除的效力

　　合同解除的效力，根据《民法典》的规定，主要体现在以下方面：

　　1.合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。

　　2.合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。

　　3.主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。

　　三、合同解除的法律特征有哪些

　　找法网提醒您，合同解除有以下法律特征：

　　1.合同解除是对有效合同的解除。合同解除以有效成立的合同为标的，其目的在于解决有效成立的合同提前消灭的问题。

　　2.合同的解除必须具有解除事由。合同一经有效成立，即具有法律约束力，双方当事人必须信守，不得擅自变更或解除，这是合同法的重要原则。

　　3.合同解除必须通过解除行为实现。要使合同解除，一般还需要解除行为。

　　4.合同解除的效果是使合同关系消灭。