合同到期解除劳动合同可以领失业金吗

　　一、合同到期解除劳动合同可以领失业金吗

　　若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。该情形下，若已缴纳失业保险费满一年且已经进行失业登记，并有求职要求的，劳动者可以领取失业保险金。

　　除此之外劳动者主动解除劳动合同的，不符合领取失业保险金的条件。

　　二、劳动合同解除证明合同到期后怎么写？

　　劳动合同解除证明是由用人单位人事部负责出具的，其内容上应该写明该劳动者与用人单位签订劳动合同的起止时间、劳动者个人信息、工作岗位以及解除劳动合同的原因与补偿条款等。

　　下面是具体内容：

　　你与我单位订立了 （固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务）的劳动合同，合同期内从事 工作。根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，现按下列第　 条

　　款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）：

　　一、符合《劳动合同法》第三十六条 经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）;

　　二、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定，解除劳动合同（关系）;

　　三、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定，解除劳动合同（关系）;

　　四、符合《劳动合同法》第四十条　款规定，解除劳动合同（关系）;

　　五、符合《劳动合同法》第四十一条 款规定，解除劳动合同（关系）;

　　六、符合《劳动合同法》第四十四条 款规定，终止劳动合同（关系）;

　　七、因其它原因解除或终止劳动合同（关系）：

　　解除或（终止）劳动合同日期: 年 月 日

　　甲方单位（章）: 劳动者（签名）:

　　送达时间：　年　月　日　签收时间：　年　月　日

　　注：《证明书》一式四联，附《劳动合同法》相关法律条款。

　　三、劳动合同终止情形

　　《劳动合同法》第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：

　　（一）劳动合同期满的；

　　（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

　　（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

　　（四）用人单位被依法宣告破产的；

　　（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

　　（六）法律、行政法规规定的其他情形。

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