认定工伤需要什么材料

　　一、认定工伤需要什么材料

　　根据《工伤保险条例》第十八条规定，工伤认定需要提交以下材料：

　　（一）工伤认定申请表；

　　（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

　　（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

　　二、工伤认定时间期限

　　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

　　三、认定工伤的条件

　　符合下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　1、受到的事故伤害是因为工作原因；

　　2、受伤是在工作时间并且在工作场所内，且受伤与工作有关的预备性或者收尾性工作有关；

　　3、患职业病的；

　　4、在外出工作的时间，由于工作原因受到伤害等等。

　　申请工伤认定需要提交申请书、医疗证明和与用人单位的劳动关系证明。以上就是找法网小编为您详细介绍关于认定工伤需要什么材料的相关知识，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询找法网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。