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工伤认定是不是需要保存遗体

2024-06-18 08:50
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导读:
工伤认定不一定需要保存遗体,要是需要对尸体进行尸检的,则需要对遗体进行保存。工伤认定的证明材料包括当事人的身份证明、工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明等。

  一、工伤认定是不是需要保存遗体

  发生工伤事故后,如果造成劳动者死亡的,如果要进行尸检检查的,参考医疗事故处理条例的规定,要保存遗产,如果不需要尸检的,可以不保存遗体。

  《医疗事故处理条例》第十八条

  患者死亡,医患双方当事人不能确定死因或者对死因有异议的,应当在患者死亡后48小时内进行尸检;具备尸体冻存条件的,可以延长至7日。尸检应当经死者近亲属同意并签字。

  尸检应当由按照国家有关规定取得相应资格的机构和病理解剖专业技术人员进行。承担尸检任务的机构和病理解剖专业技术人员有进行尸检的义务。

  医疗事故争议双方当事人可以请法医病理学人员参加尸检,也可以委派代表观察尸检过程。拒绝或者拖延尸检,超过规定时间,影响对死因判定的,由拒绝或者拖延的一方承担责任。

  二、工伤认定的证明材料是什么

  工伤认定的证明材料:

  1.《工伤认定申请书》;

  2.指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书;

  3.工伤职工的身份证明及其与企业存在劳动关系的证明;

  4.如果是亲属提出还需要提交有关亲属关系证明和委托书;

  5.其他相关证明材料。

工伤认定

  三、工伤认定了不赔偿怎么办

  工伤认定了不赔偿可以找工伤认定部门的上一级行政部门,向其上一级行政部门申请行政复议,或者找法院,向法院提起行政诉讼;如果是与单位之间就工伤赔偿问题存在纠纷,可以找当地的劳动仲裁委申请仲裁,对仲裁结果不服的可以找法院,向法院提起民事诉讼。

  找法网提醒您,《劳动争议调解仲裁法》第五条:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

  第五十条:当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。

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