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工伤认定需什么材料有什么规定

2024-06-17 17:20
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导读:
工伤认定需要的材料包括工伤认定申请书;受伤职工和用人单位之间存在劳动关系的证明材料等;工伤认定需要材料的规定是《工伤保险条例》第十八条。进行工伤认定需要的时间是六十天。

  一、工伤认定需什么材料有什么规定

  工伤认定申请材料有:

  1.工伤认定申请表;

  2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

  3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

  法律依据:

  《工伤保险条例》第十八条

  提出工伤认定申请应当提交下列材料:

  (一)工伤认定申请表;

  (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

  (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

  工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

  工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

  二、工伤认定需要多久

  找法网提醒您,60天作出工伤认定决定,所以工伤认定书一般60天就可以出来。区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位,同时告知劳动能力鉴定的申请程序。

工伤认定材料

  三、工伤认定赔偿多久到账

  工伤认定赔偿1-6个月到账。具体如下:

  1.发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。

  2.由工伤保险基金支付的费用,如医药费,一般都由用人单位垫付,后期报销,不需要支付给劳动都本人;如果经过劳动能力鉴定,工伤级别达到10级及以上的,工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金,这部分费用在完成工伤鉴定,申请工伤保险基金支付费用后,一个月左右可以到公司账户,至于公司什么时候转到工伤职工账户,要看用人单位的效率;

  3.由用人单位支付的费用,一部分是按月支付。

  4.工伤赔偿1-6月能拿到钱。

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