社保每个月的缴纳金额主要受到社保缴费基数和社保缴费比例的影响。
具体来说,单位应按照职工本人上一年度月平均工资作为社会保险个人缴费工资基数。
1.月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。
2.月平均工资低于当地职工平均工资(社平工资)60%的,按60%计算缴费工资基数。
3.超过当地职工平均工资(社平工资)300%的,按300%计算缴费工资基数。
在社保缴纳中,个人和单位承担的比例是不同的。
1.养老保险个人承担8%,单位承担22%;
2.医疗保险个人承担2%,单位承担8%;
3.失业保险个人承担1%,单位承担2%;
4.工伤保险个人不承担,单位承担0.5%-2%;
5.生育保险个人不承担,全部由单位承担。
对于个人来说,如果自己全款缴纳社保,那么压力会比较大;如果有工作单位,那么单位会承担大部分的费用,个人只需要承担一小部分即可。
社保与我们息息相关,了解社保缴纳基数和比例对于我们规划未来至关重要。
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